代表取締役
／代表取締役
代表取締役：伊藤治
- 創業時の思いとこれまでのイオスコーポレーション
- 創業前は、もともとマンションデベロッパーや、住宅メーカー、戸建て分譲のビルダーなど、複数社の不動産企業で働いてきました。
多くの物件やお客様の声に触れる中で、もっと付加価値の高い建売住宅があってもいいんじゃないか。そういうニーズが必ずあると感じて、安かろう、悪かろう、の建売のイメージを変えたいという思いから、2007年に当社イオスコーポレーションを創業しました。
その後、販売実績や経験を着実に積み重ね、4期目に自社ブランド、イデアシリーズを立ち上げました。
狙い通り、ブランドコンセプトが受け入れられまして、これまで多くのお客様にご購入いただき、会社をここまで成長させる原動力となっております。
- イオスコーポレーションで活躍する社員について
- 私達には、共通した意識、考え方として、イオスマインドというものがあります。
いくつかご紹介しますと、いつも明るく前向きに、常に謙虚で素直な心を持つ。感謝の気持ちを忘れない。地味な努力をコツコツと、などがあります。
これらは社会人としてごく当たり前のことかもしれませんが、こういったことをきちんとやれる社員が、やはりお客様や取引先、そして周りからも信頼されますし、結果的に活躍にも繋がっていると思います。 - 社員のパフォーマンスを引き出すためにこだわっていること
- 主に3つあります。1つ目は、クラウドを用いた人事評価制度です。頑張っている人や、目標達成者をきちんと正当に評価し、給与面などに反映させる評価システムです。
2つ目は、職場環境の整備です。たとえばスタンディングワーク可能な昇降式デスクの導入や、オフィスの内装にこだわるなど、社員の働きやすさや快適さ、健康に配慮した環境づくりを行っています。
3つ目は、社員同士のコミュニケーションです。年に1度の研修旅行や、全社員でのレクレーションなどを定期的に行っています。
また、私自身は日々の業務の中で、少しでも多く社員とコミュニケーションを取ることを心がけています。 - これからのイオスコーポレーション
- 主力のイデアコート、イデアキューブの商品ブランドを更に進化させます。
また、自社ブランド以外でも、約10社ほどのビルダーさんの物件を取り扱っていますので、お客様に対して幅広い提案が可能となっています。
福岡の街はどんどん人口も増えて、すごく盛り上がっています。この元気な街福岡で、新築一戸建てを探すなら「イオスコーポレーション」、という認知度をさらに高めていきたいと考えています。
そしてこれからも、若い社員がもっともっとやりがいを持って働ける会社にしていきます。 - 最後にメッセージをどうぞ
- 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
